新人研修

研修プログラム

コロナ禍で感染対策を行いながら集合研修と部署内研修に分け、研修を実施しました。

手順を確認しながら技術を練習します。

緊張しながらも、確実な技術を身につけます。

春・夏・秋にリフレッシュ研修を院内で行いました。

リフレッシュ研修:夏(8月)

リフレッシュ研修:夏(8月)

春:メンタルヘルス研修では、ケアする自分をケアする方法を学びました。
夏:「癒し」をテーマにハンドケア、背部ケアの方法を赤十字講習の健康生活支援講習指導員となっている看護係長より学びました。
秋:就職して半年の自分を振り返り、自分の課題を振り返ろうをテーマに、グループディスカッションを行い、2年目に向け自分たちが頑張ることについて決意表明を行いました。

院内の訓練にも積極的に参加します。

プリセプター制