継続教育

教育理念

　秋田赤十字病院の理念、及び、看護部の理念の具現化と看護職員個々の自己実現を目指し、看護職員は、秋田赤十字病院看護師に求められる能力の育成に主体的、自律的に取り組み、組織は看護職員の継続教育を支援する。

教育目標

医療チームの一員として看護の専門性を発揮するための能力を育成することができる
自律して思考し、問題解決を図ることができる
高い倫理観と、人間性豊かな感性を磨くことができる
赤十字事業の推進者となることができる
自己の能力開発、向上に向けて主体的、継続的に行動することができる

教育体制

　看護は職員ひとり一人の能力（知識・技術・態度）が看護の質を決定するため、高い能力を持った人材が必要であり、組織としても、個人としても能力開発に努めることが必須です。そのために、平成16年から看護職員の人材育成に主眼を置いたキャリア開発ラダーを導入しています。

　新人看護職員の教育については、平成22年度より新たに厚生労働省のガイドラインに基づいた「新人看護職員研修」を実施しています。

教育プログラム

　2022年度レベル別教育プログラムはこちらをクリックしてください。

看護師自治会リフレッシュ研修

看護師自治会で年2回リフレッシュ研修を行います。今年は「おいしいコーヒーの淹れ方」をバリスタの方々から学び、最後に全員でおいしいコーヒーにあうスコーンを頂きました。

看護研究発表会・学会報告会

毎年、看護研究発表会・学会報告会を行います。今年から秋に４回に分けて開催するので、全員がいずれかの会に出席できるようになりました。

救護員としての赤十字看護師フォローアップ研修

対象別研修：(３年目以上)救護員としての赤十字看護師研修

オンデマンド研修

　当院は、集合研修・個人研修にいつでもどこでも取り組めるように、学研ナーシングサポートによるオンデマンド研修を取り入れています。

　オンデマンド研修では、院内感染・医療安全・急変対応・認知症看護・早期離床・看護倫理等様々な研修が配信されます。また、新人看護職員研修がガイドラインに基づいたプログラムになっています。

　自宅のパソコン、スマートフォンでも視聴できますので、育児休暇中でもオンデマンド研修を利用して自己学習が可能です。

赤十字施設のキャリア開発ラダーについて

　日本赤十字社の看護部門は全職員対象に、個々の職員がそれぞれの能力に応じた、キャリアアップの支援をしていくための能力開発プログラムを2004年から実施しています。

　当院も2006年度より日本赤十字社看護部が作成した看護実践能力向上のための仕組みに切り替えました。

赤十字施設の看護キャリア開発ラダー全体構造図

　キャリア開発ラダーレベル対応研修でそれぞれ研鑽を積み、各自が看護実践者レベルⅠ・Ⅱ・Ⅲに応じた申請を行い、評価会で同僚・上司からの助言・評価を受け認定されます。

キャリア開発ラダー認定式

研修医集合写真

助産師のクリニカルラダーについて

　当院は、秋田県総合周産期母子医療センターに指定され、助産師は助産実践能力習熟段階レベルⅢ認証制度に取り組んでいます。「自律して助産ケアを提供できる助産師（アドバンス助産師）」として2016年12月に14名の助産師がレベルⅢを認証され公表されています。

院内認定看護師

スキンケアナース院内認定コース　～スキンケアナース教育プログラム

研修３回シリーズ（講義＋演習）＋実習　プログラム全て終了後に認定
研修時間：２時間３０分	第1回：スキンケアを学ぶ（講義＋演習）１．スキンケア・皮膚の基礎知識、予防的スキンケア、治療的スキンケア２．紙おむつでの排泄ケア・紙おむつの基礎知識、失禁関連皮膚炎（IAD）の予防と対処３．医療用テープの正しい貼り方・剥がし方スキン-テア予防と管理
研修時間：３時間３０分	第２回：褥瘡リスクアセスメント、褥瘡評価と褥瘡治療ケアを学ぶ（講義＋演習）１．褥瘡の基礎知識・創傷治癒過程、褥瘡とは、褥瘡リスクアセスメント・医療関連機器圧迫創傷（MDRPU）２．褥瘡と栄養３．褥瘡評価（DESIGN―R2020）４．褥瘡治療・外用薬、ドレッシング材の使い方・外科的治療、局所陰圧閉鎖療法
研修時間：３時間	第３回：体圧分散ケアを学ぶ（講義＋演習）１．臥床時の体圧分散ケア方法２．座位時の体圧分散ケア方法３．体圧分散用具の活用
研修時間：１時間	知識確認チェック・全３回研修修了者対象
実習	実習（４例経験）：自部署で経験または褥瘡回診への参加・褥瘡の観察と評価および記録・スキントラブルへの対応、予防ケアの実践、指導および記録

2022.3月現在、30名の院内認定看護師が活躍中です。

ストーマケアナース院内認定研修　～ストーマケアナース教育プログラム～

研修２回シリーズ+実習：プログラムすべて終了後認定
研修時間：３時間３０分	第１回：ストーマケアの基本（講義+演習） ①ストーマとは ②ストーマの種類（消化管・尿路）と管理 ③ストーマ管理における観察のポイント ④ストーマサイトマーキング ⑤基本的なストーマケア（スキンケア、装具の取り扱い）
研修時間：３時間３０分	第２回：ストーマ周囲皮膚炎とストーマ合併症（講義+演習） ①ストーマ周囲皮膚炎とその対策 ②ストーマ合併症と装具の選択
研修時間：１時間	研修修了者対象知識チェック・全２回研修参加者対象・講義資料持ち込み可
実習	自部署またはストーマ外来でのストーマケア（2例）

2022.3月現在、11名の院内認定看護師が活躍しています。

IVナース院内認定研修

CVポートの穿刺と管理　　受講後：抗がん剤以外の穿刺ができる
１時間３０分	目標：①CVポートの特徴と合併症について理解できる　　　②安全なCVポートの穿刺と管理ができる〈講義〉 1.CVポートの理解 2.CVポートに関するポイント 3.CVポートへの穿刺 4.CVポート管理のポイント 5.CVポートの合併症〈実技〉・グループに分かれて実技を実施する
IVナース養成コース　　研修+技術チェックを受けたのちIVナースに認定
３時間	目標：①抗がん剤投与を目的とした末梢静脈留置針・CVポートの穿刺ができる　　　②静脈確保に関する知識と技術を習得する内容：講義+実技 ①講義 1.解剖学的血管アセスメント 2.安全な血管穿刺 3.血管穿刺に伴う合併症　　　　　　　　　　　　　　 4.安全な抗がん剤投与（血管外漏出・過敏症） 5.CVポートの管理と穿刺 ②実技・末梢血管穿刺、CVポート穿刺 ※チェック項目に沿って実施する。末梢血管・CVポートそれぞれの穿刺技術を確認する。模擬血管、CVポート模型を使用する。〈実践の場での技術チェック：講義から3カ月以内に実施〉実施場所：自部署または外来化学療法室＊CVポートへの穿刺1回、末梢血管への穿刺2回　→合格後、IVナース認定
IVナースフォローアップ研修　　対象：IVナース認定者
	目標：IVナース認定後の技術・知識を再確認しさらに実践力を高める知識・技術チェック対象： IVナース研修を受けた後1～2年以内の看護師研修場所：自部署または外来化学療法室内容：抗がん剤投与を受ける患者への穿刺を通して技術チェックを行う