継続教育

教育理念

 秋田赤十字病院の理念、及び、看護部の理念の具現化と看護職員個々の自己実現を目指し、看護職員は、秋田赤十字病院看護師に求められる能力の育成に主体的、自律的に取り組み、組織は看護職員の継続教育を支援する。

教育目標

  1. 医療チームの一員として看護の専門性を発揮するための能力を育成することができる
  2. 自律して思考し、問題解決を図ることができる
  3. 高い倫理観と、人間性豊かな感性を磨くことができる
  4. 赤十字事業の推進者となることができる
  5. 自己の能力開発、向上に向けて主体的、継続的に行動することができる

教育体制

 看護は職員ひとり一人の能力(知識・技術・態度)が看護の質を決定するため、高い能力を持った人材が必要であり、組織としても、個人としても能力開発に努めることが必須です。そのために、平成16年から看護職員の人材育成に主眼を置いたキャリア開発ラダーを導入しています。

 新人看護職員の教育については、平成22年度より新たに厚生労働省のガイドラインに基づいた「新人看護職員研修」を実施しています。

教育プログラム

 2021年度レベル別教育プログラムはこちらをクリックしてください。
 

看護師自治会リフレッシュ研修

看護師自治会で年2回リフレッシュ研修を行います。今年は「おいしいコーヒーの淹れ方」をバリスタの方々から学び、最後に全員でおいしいコーヒーにあうスコーンを頂きました。

看護研究発表会・学会報告会

毎年、看護研究発表会・学会報告会を行います。今年から秋に4回に分けて開催するので、全員がいずれかの会に出席できるようになりました。

救護員としての赤十字看護師フォローアップ研修

対象別研修:(3年目以上)救護員としての赤十字看護師研修

オンデマンド研修

 当院は、集合研修・個人研修にいつでもどこでも取り組めるように、学研ナーシングサポートによるオンデマンド研修を取り入れています。

 オンデマンド研修では、院内感染・医療安全・急変対応・認知症看護・早期離床・看護倫理等様々な研修が配信されます。また、新人看護職員研修がガイドラインに基づいたプログラムになっています。

 自宅のパソコン、スマートフォンでも視聴できますので、育児休暇中でもオンデマンド研修を利用して自己学習が可能です。

赤十字施設のキャリア開発ラダーについて

 日本赤十字社の看護部門は全職員対象に、個々の職員がそれぞれの能力に応じた、キャリアアップの支援をしていくための能力開発プログラムを2004年から実施しています。

 当院も2006年度より日本赤十字社看護部が作成した看護実践能力向上のための仕組みに切り替えました。

赤十字施設の看護キャリア開発ラダー全体構造図

 赤十字施設の看護キャリア開発ラダー全体構造図

 キャリア開発ラダーレベル対応研修でそれぞれ研鑽を積み、各自が看護実践者レベルⅠ・Ⅱ・Ⅲに応じた申請を行い、評価会で同僚・上司からの助言・評価を受け認定されます。

キャリア開発ラダー認定式

研修医集合写真

助産師のクリニカルラダーについて

 当院は、秋田県総合周産期母子医療センターに指定され、助産師は助産実践能力習熟段階レベルⅢ認証制度に取り組んでいます。「自律して助産ケアを提供できる助産師(アドバンス助産師)」として2016年12月に14名の助産師がレベルⅢを認証され公表されています。

院内認定看護師

スキンケアナース院内認定研修 ~スキンケアナース教育プログラム

研修3回シリーズ+実習:プログラムすべて終了後認定
研修時間:2時間 第1回:スキンケアを学ぶ(講義+演習)
・清潔・保湿・保護ケア
・紙おむつでの排泄ケア(IAD・スキンテア)
・医療用テープの正しい張り方・剥がし方
研修時間:3時間30分 第2回:
1)褥瘡リスクアセスメントを学ぶ(講義)
①褥瘡とは
②褥瘡危険因子評価・褥瘡対策計画のシステム(スキンテア)
③褥瘡ハイリスク項目(MDRPU)
④褥瘡に関連する栄養
2)褥瘡評価と褥瘡治療ケアを学ぶ(講義+演習+実習)
①創傷治癒過程
②DESIGN-Rの付け方
③ドレッシング材について
④外用剤について
⑤褥瘡処置の方法
⑥褥瘡の観察・評価(2例)
⑦スキントラブルへの対応(2例)
研修時間:2時間30分 第3回:体圧分散ケアを学ぶ(講義+演習)
①体圧分散用具の種類と構造
②臥床時の体圧分散ケア方法
③座位時の体圧分散ケア方法
研修時間:1時間 研修修了者対象知識確認チェック
・全3回研修参加者対象
・講義資料持ち込み可

2021.3月現在、15名の認定看護師が活躍中です。

ストーマケアナース院内認定研修 ~ストーマケアナース教育プログラム~

研修2回シリーズ+実習:プログラムすべて終了後認定
研修時間:3時間30分 第1回:ストーマケアの基本(講義+演習)
①ストーマとは
②ストーマの種類(消化管・尿路)と管理
③ストーマ管理における観察のポイント
④ストーマサイトマーキング
⑤基本的なストーマケア(スキンケア、装具の取り扱い)
研修時間:3時間30分 第2回:ストーマ周囲皮膚炎とストーマ合併症(講義+演習)
①ストーマ周囲皮膚炎とその対策
②ストーマ合併症と装具の選択
研修時間:1時間 研修修了者対象知識チェック
・全2回研修参加者対象
・講義資料持ち込み可
実習 自部署またはストーマ外来でのストーマケア(2例)

2021.3月現在6名の認定看護師が活躍しています。

IVナース院内認定研修

CVポートの穿刺と管理  受講後:抗がん剤以外の穿刺ができる
1時間30分 目標:①CVポートの特徴と合併症について理解できる
   ②安全なCVポートの穿刺と管理ができる
〈講義〉
1.CVポートの理解
2.CVポートに関するポイント
3.CVポートへの穿刺
4.CVポート管理のポイント
5.CVポートの合併症
〈実技〉
・グループに分かれて実技を実施する
IVナース養成コース  研修+技術チェックを受けたのちIVナースに認定
3時間 目標:①抗がん剤投与を目的とした末梢静脈留置針・CVポートの穿刺ができる
   ②静脈確保に関する知識と技術を習得する
内容:講義+実技
①講義
1.解剖学的血管アセスメント
2.安全な血管穿刺
3.血管穿刺に伴う合併症              
4.安全な抗がん剤投与(血管外漏出・過敏症)
5.CVポートの管理と穿刺
②実技
・末梢血管穿刺、CVポート穿刺
※チェック項目に沿って実施する。末梢血管・CVポートそれぞれの穿刺技術を確認する。模擬血管、CVポート模型を使用する。
〈実践の場での技術チェック:講義から3カ月以内に実施〉
実施場所:自部署または外来化学療法室
*CVポートへの穿刺1回、末梢血管への穿刺2回
 →合格後、IVナース認定
IVナースフォローアップ研修  対象:IVナース認定者
  目標:IVナース認定後の技術・知識を再確認しさらに実践力を高める
知識・技術チェック
対象: IVナース研修を受けた後1~2年以内の看護師
研修場所:自部署または外来化学療法室
内容:抗がん剤投与を受ける患者への穿刺を通して技術チェックを行う